Strategische und organisatorische Unternehmensberatung
- Beratung zu Unternehmens- und HR - Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Konzipierung und Gestaltung zukunftsfähiger, bedarfsorientierter Ablauf- und Aufbauorganisationen
- Prozessberatung und -Gestaltung bei betrieblichen Veränderungsprozessen
- Konzipierung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
- Expertenberatung zu Vergütungssystemen
- Betriebswirtschaftliche und Prozessberatung bei Existenzgründung