Unternehmensberatung

Strategische und organisatorische Unternehmensberatung

• Beratung zu Unternehmens- und HR - Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
• Konzipierung und Gestaltung zukunftsfähiger, bedarfsorientierter Ablauf- und Aufbauorganisationen
• Prozessberatung und -Gestaltung bei betrieblichen Veränderungsprozessen
• Konzipierung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Expertenberatung zu Vergütungssystemen
• Betriebswirtschaftliche und Prozessberatung bei Existenzgründung